Entrepreneuriat |
Valoramos la iniciativa y el espíritu emprendedor de nuestros miembros, que han contribuido a crear nuestra comunidad de artesanos. |
El poder del modelo cooperativo
¡al servicio de nuestro compromiso con la Misión!
El poder del modelo cooperativo ¡al servicio de nuestro compromiso con la Misión!
El modelo cooperativo
En EuropA
En Europa, nuestros miembros se unen a nuestra cooperativa de artesanos independientes.
Es una asociación de personas, denominadas «miembros», reunidas en el seno de una empresa para satisfacer necesidades comunes.
Al unirse a la cooperativa, cada socio se convierte en accionista y se adhiere a sus principios y valores.
Fuera de Europa
Fuera de Europa, nuestros miembros se unen a nuestra red de artesanos independientes.
Al unirse a nuestra red, cada miembro se adhiere a sus principios y valores y participa en su despliegue internacional.
En todo el mundo, nuestros miembros se adhieren y actúan de acuerdo con nuestros principios éticos y código de conducta.
Nuestros valores
Como sociedad cooperativa, nuestros principios rectores están fuertemente orientados hacia la ética y el código de conducta. En SOCAPS, nuestros valores compartidos son una garantía de satisfacción para nuestros clientes.
Talent |
La fuente de nuestro éxito es el talento de los empleados y miembros de SOCAPS. Nuestra ambición es identificar, integrar, desarrollar y retener el talento. |
Respect |
Dado que las personas son el núcleo de nuestro modelo empresarial, el respeto es un valor fundamental en nuestras relaciones con empleados, directivos, afiliados y clientes. |
Engagement |
Nos comprometemos a establecer relaciones duraderas y sostenibles con nuestros empleados, afiliados y clientes. Para garantizar esta estrategia, pedimos el pleno compromiso de nuestros empleados y afiliados. |
SOCAPS fue la primera cooperativa de Normandía que adoptó el estatuto de empresa con una misión.
Ser una empresa con una misión,
Significa formalizar la Razón de Ser de la empresa en sus estatutos. Significa construir su identidad y establecer principios de gobernanza en torno a objetivos sociales y medioambientales que la empresa se compromete a apoyar en el ejercicio de su actividad.
SOCAPS fue la primera cooperativa de Normandía en adoptar el estatuto de empresa con una misión.
Ser empresa con una misión,
Significa formalizar la Razón de Ser de la empresa en sus estatutos. Significa construir su identidad y establecer principios de gobernanza en torno a objetivos sociales y medioambientales que la empresa se compromete a apoyar en el ejercicio de su actividad.
En SOCAPS,
Más allá del sistema de valores que rige nuestra actuación diaria, creemos que las empresas tienen una responsabilidad con la sociedad y desempeñan un papel esencial en la transmisión del conocimiento y la huella social y medioambiental de sus actividades.
Nuestra misión
Trabajar juntos por una industria más responsable y sostenible.
Más que un compromiso, es una auténtica filosofía, nuestra «Razón de Ser».
Nuestra Razón de Ser
Apoyamos el crecimiento de los operadores industriales de todo el mundo con soluciones Phygital físicas y digitales innovadoras, aplicadas por equipos de expertos comprometidos con una industria responsable y sostenible.
Nuestra misión
Trabajar juntos por una industria más responsable y sostenible.
Más que un compromiso, es una auténtica filosofía, nuestra «Razón de Ser».
Nuestra Razón de Ser
Apoyamos el crecimiento de los operadores industriales de todo el mundo con soluciones Phygital físicas y digitales innovadoras, aplicadas por equipos de expertos comprometidos con una industria responsable y sostenible.
Nuestros objetivos estatutarios
01
02
03
Garantizar un lugar de trabajo seguro, justo e integrador.
Trabajar por una industria más sostenible ofreciendo soluciones de asistencia técnica.
Promover y aplicar la transición ecológica
Nuestros objetivos estatutarios
01
Garantizar un lugar de trabajo seguro, justo e integrador.
02
Trabajar por una industria más sostenible ofreciendo soluciones de asistencia técnica.
03
Promover y aplicar la transición ecológica
OBJETIVO 1
garantizar un trabajo
seguro justo e un lugar de trabajo justo e inclusivo.
Salud y seguridad
Un ejemplo concreto
Con el fin de desarrollar un entorno de trabajo más sano y seguro, hemos certificado nuestros procesos de gestión y hemos obtenido el
Certificación ISO 45 001
Igualdad de oportunidades y empleabilidad
Un ejemplo concreto
Para mejorar las competencias y la empleabilidad de nuestros miembros y promover la igualdad de oportunidades, hemos creado una plataforma de formación gratuita.
Nuestros miembros tienen acceso a ella independientemente de su estatus, nacionalidad o cargo.
Bienvenido a MySOCAPS Academy !
Inclusión y diversidad
La diversidad y la inclusión se entienden como la variedad de personas e ideas dentro de la empresa y la creación de un entorno en el que todos se sientan pertenecientes, respetados, valorados, conectados y expresen su autenticidad.
Un ejemplo concreto: la auditoría Mixity.
Objectivo 1
Garantizar un lugar de
trabajo seguro,
justo e integrador.
Salud y seguridad
Un ejemplo concreto
Con el fin de desarrollar un entorno de trabajo más sano y seguro, hemos certificado nuestros procesos de gestión y hemos obtenido el
Certificación ISO 45 001
Igualdad de oportunidades y empleabilidad
Un ejemplo concreto
Para mejorar las competencias y la empleabilidad de nuestros miembros y promover la igualdad de oportunidades, hemos creado una plataforma de formación gratuita.
Nuestros miembros tienen acceso a ella independientemente de su estatus, nacionalidad o posición.
Bienvenido a
MySOCAPS
Academy !
Inclusión y diversidad
La diversidad y la inclusión se entienden como la variedad de personas e ideas dentro de la empresa y la creación de un entorno en el que todos se sientan pertenecientes, respetados, valorados, conectados y expresen su autenticidad.
Un ejemplo concreto : la auditoría Mixity
ObjectiVO 2
Un referente de asistencia técnica para tecnologías responsables
Desarrollar la asistencia técnica para CleanTech
Desde 2021, SOCAPS ha reorientado parte de sus recursos de marketing, formación y ventas para generar un nuevo crecimiento en tecnologías CleanTech.
4%
DE clientes cleantech
Proyectos de transición ecológica en la industria tradicional
Queremos apoyar a nuestros clientes de sectores tradicionales (Agroalimentación, Salud y Cosmética, Intralogística y Robótica) hacia proyectos más responsables para medir nuestro impacto.
2.3 Desarrollar el asesoramiento/la formación en transición ecológica INDUSTRIA
La ambición de SOCAPS es utilizar nuestras redes y reforzar nuestras competencias para convertirnos en un vector clave de la transición ecológica de la industria en Francia y en todo el mundo.
Objectivo 2
Un referente de asistencia técnica para tecnologías responsables
Desarrollar la asistencia técnica para CleanTech
Desde 2021, SOCAPS ha reorientado parte de sus recursos de marketing, formación y ventas para generar un nuevo crecimiento en tecnologías CleanTech.
Proyectos de transición ecológica en la industria tradicional
Queremos apoyar a nuestros clientes de sectores tradicionales (Agroalimentación, Salud y Cosmética, Intralogística y Robótica) hacia proyectos más responsables para medir nuestro impacto.
Desarrollar el asesoramiento/la formación en transición ecológica INDUSTRIA
La ambición de SOCAPS es utilizar nuestras redes y reforzar nuestras competencias para convertirnos en un vector clave de la transición ecológica de la industria en Francia y en todo el mundo.
ObjectiVO 3
Promover y aplicar la transición ecológica
Estrategia climática
SOCAPS participa en la acción por el clima a través de un enfoque factual (medición, planificación y dirección) y transparente (publicación anual) estructurado en torno a los 3 pilares de la iniciativa Net Zero.
Un
ejemplo
concreto
19%
de reducción de la huella de carbono de SOCAPS
(entre 2019 y 2022)
Ayudar a preservar la biodiversidad
SOCAPS contribuye a la preservación de los recursos naturales y a la protección de la biodiversidad mediante sus prácticas internas y las acciones de su fondo de dotación.
Advocacy : promover la transición sostenible a nuestro alrededor
SOCAPS aspira a desempeñar su papel, a su escala, en el despliegue de una transición sostenible y responsable para todas sus partes interesadas.
Objectivo 3
Promover y aplicar la transición ecológica
Estrategia climática
SOCAPS participa en la acción por el clima a través de un enfoque factual (medición, planificación y dirección) y transparente (publicación anual) estructurado en torno a los 3 pilares de la iniciativa Net Zero.
Un ejemplo concreto:
19%
De reducción del balance de SOCAPS cabone
(entre 2019 y 2022)
Ayudar a preservar la biodiversidad
SOCAPS contribuye a la preservación de los recursos naturales y a la protección de la biodiversidad mediante sus prácticas internas y las acciones de su fondo de dotación.
Advocacy : promover una transición sostenible a nuestro alrededor
SOCAPS aspira a desempeñar su papel, a su escala, en el despliegue de una transición sostenible y responsable para todas sus partes interesadas.